Bir yere vardığınızı size ne hissettirirdi?

İş gerçekten zorlaştığında insanların gönderildiği kişi olmak.Aşağı yukarı her şeyin tutar bir sürümünü yapabilmek.Siz uğraşmasanız var olmayacak bir şeyin var olması.Üstünde adınız olan büyük bir şeyden sorumlu olmak.

Unvan konusunda ne düşünüyorsunuz?

Üç tane var ve hiçbiri tam oturmuyor.Bina dışında da bir anlamı olan bir unvan isterdiniz.Unvanla değil işle değerlendirilmeyi yeğlersiniz.Önemli. Unvan, alanınızın haklıydınız deme biçimi.

En zor bulacağınız şeyi seçin.

Henüz iyi olmadığınız bir işe kaydırılmak.Yaptığınız hiçbir şeyin kendi kararınız olmadığı bir yıl.Aynı masa, aynı insanlar, aynı ay, tekrar tekrar.Biri perşembeye istediği için işi kötü yapmak zorunda kalmak.

Dürüst olalım, güvenlik mi özgürlük mü?

İkisinden de yeterince; bu yüzden biçim değiştirip duruyorsunuz.Güvenlik, sonra daha çok sorumluluk, sonra daha da çok.Açıkça güvenlik. Emeklilik ahlaki bir kusur değil.Soru konusunda özgürlük. Maaşa katlanırsınız.

Yeni bir şeyi nasıl öğrenmek istersiniz?

On yılda, doğru dürüst, yanlış olduğunu hissedene kadar.İş başında, kıdemli biri sizi izlerken.Canlı bir projede, bir müşteri için, gerçek bir riskle.Literatürden, baştan sona, tartışmalarıyla birlikte.

Bir pazartesinin nasıl olmasını isterdiniz?

Geçen pazartesiden farklı.Kaotik, acil ve çözümü tamamen size ait.Öngörülebilir, işe yarar ve altıda bitmiş.Elleriniz, aletleriniz ve odada başka kimse yok.

Gerçekten seçeceğiniz para düzenini seçin.

Kıdemli olduğunuz için değil nadir olduğunuz için iyi ödenmek.İlginç bulduğunuz iş için, süresiz biçimde yeterince.İnişli çıkışlı. Bir çeyrek harika, diğeri korkutucu.Mütevazı, güvenilir ve bir kez olsun cazibeye bağlı değil.

İnsan yönetmek konusunda ne düşünüyorsunuz?

İşe alırdınız, ama kendi işlerine bakmalarını yeğlerdiniz.Asıl iş o ve siz bu konuda iyisiniz.Tek bir çırak alırdınız. Departman değil.Özgürlük karşılığında, istemeye istemeye gözetirdiniz.

Sessizce neyle tanınmak istiyorsunuz?

Tek bir şeyi neredeyse herkesten daha derinden bilmekle.Siz ayrıldıktan çok sonra da çalışmaya devam eden bir ekiple.Önemli olan ve hiç habere çıkmayan yirmi yıllık bir hizmetle.Başta kimin için yaptığınız işten uzun yaşayan bir işle.

İyi bir işten ayrılmanıza gerçekten ne sebep olurdu?

Can sıkıntısı. Dümdüz.O şeyin ne olacağına başkasının karar vermesi.Aynı parayı kendi yönteminizle kazanabileceğinizi fark etmek.Asıl soru üzerinde çalışmayı bırakmanızın istenmesi.

Gerçekten alacağınız bir riski seçin.

Hiç karşılığını vermeyebilecek bir dalda geçen yıllar.Kimsenin adınızı bilmediği bir alanda sıfırdan başlamak.Kendi paranızı, kendi fikrinize yatırmak.Herkesin önünde, iki beden büyük bir iş.

Yirmi yıl sonra doğru olmasını isteyeceğiniz şey hangisi?

Bir salı günü için bir kez olsun izin istemek zorunda kalmamış olmak.Baktığınız şeyin, bulduğunuzdan daha iyi durumda olması.İşin iyi ve açıkça size ait olması.Bir konuda, kabul edilmeden önce haklı çıkmış olmak.