От чего работа становится для тебя невыносимой?

Когда заставляют выпустить то, что ты считаешь халтурой.Когда работаешь там, где в тебе на самом деле никто не нуждается.Когда усилие никто не измеряет и никто не замечает.Когда делаешь то же самое и так же, как все остальные.Когда постоянно прерывают и нет времени нормально подумать.

Чего ты хочешь от руководителя?

Чтобы он знал, что с тобой на самом деле происходит.Чтобы он говорил, где планка и взята ли она.Чтобы он видел в твоей работе то, чего не видит никто.Чтобы он оставил тебя в покое и задавал хорошие вопросы.Чтобы он был последователен и не менял правила втихую.

Выбери работу, которой не жалко заниматься бесплатно:

Ту, где есть табло, на котором можно выиграть.Ту, которую никто, кроме тебя, не сделал бы.Ту, в которую можно уйти до самого дна.Ту, что для людей, которым без нее было бы плохо.Новую, в другом месте, с понедельника.

Что правда заставило бы тебя уйти?

Просьба сделать это обыкновенным.Обязанность присутствовать вообще везде.Ложь о том, как на самом деле идут дела у компании.Понимание, что следующие пять лет будут ровно такими же.Руководитель, который тебя боится.

Как ты ведешь себя, когда проект идет плохо:

Отходишь, разбираешься как следует и возвращаешься с диагнозом.Снова называешь риск и готовишься к худшему варианту.Переформулируешь, выдаешь пять вариантов и поднимаешь настроение.Немедленно берешь управление, твое это было или нет.Держишь всех в работе и принимаешь трение на себя.

За что тебя ценят на работе:

Ты замечаешь, что пойдет не так, еще до того, как это случится.С тобой тяжелые недели становятся переносимыми.Ты говоришь то, что все остальные обходили.С тобой может работать каждый, включая тех, кто не может друг с другом.Твоя планка. Вещи сделаны правильно, потому что рядом есть ты.

Выбери то, что у тебя получается хуже всего:

Оставаться с делом после того, как интересное кончилось.Слушаться того, у кого меньше смелости, чем у тебя.Говорить, чего ты хочешь, до того, как решение принято.Выпускать хоть что-нибудь на девяноста процентах.Просить что-то для себя.

Как выглядит по-настоящему хороший рабочий день?

Настоящая задача, твое решение и никакого комитета.У всех все в порядке, ничего не горит, ровное движение.Одно дело доведено до конца и по твоей собственной мерке.Кто-то говорит тебе, что благодаря тебе стало иначе.Заметная победа, и все знают, что она твоя.

Чем твоя работа должна быть важна:

Тем, что она держала все вместе для тех, кому это было нужно.Тем, что она исправила то, что было неправильным.Тем, что она заботилась о людях поименно.Тем, что лучше в этом деле не делал никто.Тем, что она безошибочно твоя и больше ничья.