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Um projeto dá certo. O que realmente te deixou satisfeito?
As pessoas ficaram melhor no final do que estavam no começo.
A coisa funciona, e vai continuar funcionando.
Alguém que estava com dificuldade agora não está mais.
Todo o mecanismo é mais simples do que quando você o encontrou.
Escolha o dia ruim que você realmente conseguiria tolerar:
Seis conversas difíceis, cada uma delas necessária.
Oito horas num defeito que não se reproduz.
Um dia de reuniões em que você teve que ler a sala o tempo todo.
Um dia de documentação que ninguém além de você vai ler.
O que você percebe primeiro num emprego novo?
Quem realmente toma as decisões, e quem está infeliz.
Como o trabalho se move, e exatamente onde ele emperra.
Se as pessoas aqui são diretas umas com as outras.
O que está sendo mantido junto com fita adesiva.
Escolha o treinamento que você realmente gostaria:
Como ter a conversa que ninguém quer ter.
Como a coisa realmente funciona, em detalhes, de baixo para cima.
Como ensinar algo para alguém que tem medo disso.
Uma qualificação que prove que você consegue fazer a parte técnica.
Sua semana ideal tem:
Praticamente a mesma cara da semana passada.
Nenhum dia igual ao outro.
Uma agenda em que você consegue ver um mês inteiro.
Espaço para correr atrás do que aparecer.
Algo urgente cai às quatro da tarde. Você:
Fica irritado. Isso deveria ter passado pelo processo.
Fica levemente satisfeito. Essa é a parte interessante.
Resolve, e depois conserta o processo que deixou passar.
Larga o plano. O plano era provisório de qualquer jeito.
Como você preferiria ser avaliado?
Contra um padrão, de forma consistente, com uma régua clara.
Pelo que você conseguiu fazer sem que ninguém tivesse um método para isso.
Por estar certo, conforme especificado, no dia certo.
Pelo que você começou que não existia antes.
Escolha um local de trabalho:
Estabelecido, organizado, e ainda ali daqui a trinta anos.
Sem forma definida, com pouca gente, e inventando conforme avança.
Bem administrado, com um manual com o qual você realmente concorda.
Um lugar onde sua descrição de cargo é só um guia aproximado.
Por que você ficaria num lugar por dez anos:
Você se tornaria de verdade, indiscutivelmente, boa nisso.
Seria fazer algo que genuinamente precisava ser feito.
O ofício. Você quer chegar ao topo da profissão.
Você conseguiria ver a mudança realmente acontecer.
Escolha o elogio que você preferiria receber:
"Ninguém faz isso melhor que você."
"Isso não teria acontecido sem você."
"Isso foi feito com muita beleza."
"Isso importou."
Mais dinheiro, por um trabalho que não ajuda ninguém em particular:
Você aceitaria, desde que o trabalho em si fosse excelente.
Você não duraria um ano.
Você aceitaria se isso te tornasse melhor no ofício.
Você aceitaria, e encontraria a missão em outro lugar.
O que te faria sentir que desperdiçou uma década?
Ter sido mediana nisso o tempo todo.
Ter sido excelente em algo que não precisava ser feito.
Nunca ter ficado boa o bastante para confiarem a você os casos difíceis.
Perceber que aquilo que você construiu não ajudou quase ninguém.
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