Co dałoby ci poczucie dojścia dokądś?

Bycie osobą, do której wysyłają ludzi, kiedy jest naprawdę trudno.Umiejętność zrobienia wersji mniej więcej czegokolwiek, i to trafionej.Istnienie czegoś, czego by nie było, gdyby nie twój wysiłek.Odpowiedzialność za coś dużego, z twoim nazwiskiem na tym.

Co myślisz o nazwie stanowiska:

Masz jakieś trzy i żadna do końca nie pasuje.Chcesz takiej, która znaczy coś poza tym budynkiem.Wolisz ocenę po robocie niż po tytule.Ma znaczenie. Tytuł to sposób, w jaki twoja dziedzina przyznaje ci rację.

Wybierz rzecz, która byłaby dla ciebie najtrudniejsza:

Przesunięcie na coś, w czym nie masz jeszcze wprawy.Rok, w którym żadna twoja czynność nie była twoją decyzją.To samo biurko, ci sami ludzie, ten sam miesiąc, w kółko.Robienie tego byle jak, bo ktoś chce mieć to na czwartek.

Bezpieczeństwo kontra wolność, szczerze:

Dość jednego i drugiego, i dlatego wciąż zmieniasz kształt.Bezpieczeństwo, a potem więcej odpowiedzialności, a potem więcej.Bezpieczeństwo, wprost. Emerytura to nie jest moralny upadek.Wolność co do pytania. Z pensją jakoś się ułoży.

Jak chcesz uczyć się czegoś nowego:

Przez dziesięć lat, porządnie, aż poczujesz, kiedy coś jest nie tak.W pracy, z kimś doświadczonym patrzącym ci na ręce.Na żywym projekcie, dla klienta, przy prawdziwym ryzyku.Z literatury, gruntownie, razem ze sporami.

Jak ma wyglądać poniedziałek:

Inaczej niż poprzedni poniedziałek.Chaotycznie, pilnie i w całości do rozwiązania przez ciebie.Przewidywalnie, pożytecznie i z końcem o szóstej.Twoje ręce, twoje narzędzia i nikogo więcej w pomieszczeniu.

Wybierz pieniądze, które naprawdę wchodzą w grę:

Dobrze płatne za bycie rzadkim, a nie za bycie wysoko.Wystarczająco, za pracę, którą uważasz za ciekawą, bezterminowo.Nierówno. Świetnie w jednym kwartale, strasznie w następnym.Skromnie, niezawodnie i ani razu w zależności od uroku osobistego.

Co myślisz o zarządzaniu ludźmi:

Zatrudnić owszem, ale wolisz, żeby po prostu robili swoje.To jest właściwa praca i akurat wychodzi ci dobrze.Jeden uczeń owszem. Nie dział.Popilnujesz kogoś, z ociąganiem, w zamian za wolność.

Rzecz, z której po cichu chcesz słynąć:

Z wiedzy o jednej rzeczy głębszej niż niemal u kogokolwiek.Z zespołu, który pracował dalej długo po twoim odejściu.Z dwudziestu lat usługi, która miała znaczenie i nigdy nie trafiła do wiadomości.Z pracy, która przeżyła zlecenie, dla którego powstała.

Co naprawdę kazałoby ci odejść z dobrej pracy?

Nuda. Po prostu.To, że ktoś inny decyduje, czym ta rzecz ma być.Wyliczenie, że tyle samo da się zarobić po swojemu.Polecenie, żeby przestać pracować nad właściwym pytaniem.

Wybierz ryzyko, które naprawdę wchodzi w grę:

Lata spędzone w niszy, która może nigdy się nie zwróci.Start od nowa w dziedzinie, w której nikt nie zna twojego nazwiska.Własne pieniądze, na własny pomysł.Stanowisko o dwa rozmiary za duże, przy wszystkich.

Po dwudziestu latach rzecz, która ma być prawdą:

Że ani razu nie trzeba było prosić o pozwolenie na wtorek.Że rzecz pod twoją opieką jest w lepszym stanie niż na początku.Że robota jest dobra i rozpoznawalnie twoja.Że racja była po twojej stronie, zanim to przyjęto.