何が自分を「どこかにたどり着いた」と感じさせる?

本当に難しいときに頼られる人であること。ほぼ何でもそこそこ形にできること。自分が動かなければ存在しなかったものが存在していること。自分の名前がついた大きな何かに責任を持つこと。

肩書きについてどう感じるか:

だいたい3つくらいあって、どれもしっくりこない。建物の外でも意味を持つものがほしい。肩書きより仕事そのもので評価されたい。重要だ。肩書きは、自分の分野が「正しかった」と言ってくれる形だ。

一番つらいと感じそうなものを選ぶなら:

まだ得意でもない何かに異動させられること。したことすべてが自分の決断ではなかった一年。同じ机、同じ人たち、同じ月、それが繰り返されること。誰かが木曜までに欲しがっているせいで、下手なものを作らされること。

安定と自由、正直に言うと:

どちらもそこそこあればいい。だから形を変え続けている。まず安定、それからより大きな責任、さらにもっと。はっきり安定。年金は道徳的な失敗ではない。問いについての自由。給料はそれで我慢する。

新しいことをどう学びたいか:

10年かけて、きちんと、何が間違っているか感じ取れるようになるまで。現場で、先輩に見守られながら。実際のプロジェクトで、クライアントのために、本物のリスクを負って。文献から徹底的に、議論も含めて。

理想の月曜日はどんな感じ?

先週の月曜とは違う何か。混沌としていて、緊急で、まるごと自分が片付ける対象。予測可能で、役に立ち、6時には終わる。自分の手、自分の道具、部屋には誰もいない。

本当に選びたいお金の形を選ぶなら:

シニアだからではなく、希少だから高く払われる。興味を持てる仕事に対して、十分な額を、ずっと。でこぼこ。ある四半期は最高で、次は不安になる。控えめで、確実で、魅力に頼ったことは一度もない。

人を管理することについてどう感じるか:

雇いはするが、自分たちで進めてほしい。それこそが本当の仕事であり、たまたま得意でもある。弟子を一人なら取る。部署はいらない。自由と引き換えに、渋々監督する。

ひそかに知られたいこと:

ほとんど誰よりも深く一つのことを知っていること。自分が去った後もずっと機能し続けたチーム。大事だったのにニュースにも取り上げられなかった20年間の仕事。元々の仕事の理由より長く残る仕事。

何が本当に良い仕事を辞めさせる?

退屈。単純にそれだけ。そのものが何になるかを他人が決めてしまうこと。自分のやり方でやっても同じくらい稼げると気づくこと。本当の問いに取り組むのをやめろと言われること。

本当に取れるリスクを選ぶなら:

報われないかもしれないニッチに費やす何年もの時間。誰も自分の名前を知らない分野でゼロから始めること。自分のお金を、自分のアイデアに。みんなの前で、二回りも大きすぎるポジションを引き受けること。

20年経ったとき、本当だと言えていてほしいこと:

一度も火曜日の許可を誰かに求めたことがなかったこと。自分が世話をしていたものが、見つけたときより良い状態になっていること。仕事が良質で、はっきり自分のものだと分かること。受け入れられる前から、何かについて自分が正しかったこと。