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Riprendi il sentiero
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Cosa rende un lavoro insopportabile per te?
Essere costretto a consegnare qualcosa che sai essere scadente.
Lavorare in un posto dove nessuno ha davvero bisogno di te.
Uno sforzo che nessuno misura e nessuno nota.
Fare la stessa cosa intercambiabile di tutti gli altri.
Interruzioni costanti, e niente tempo per pensare per bene.
Cosa vuoi da un capo?
Che sappia cosa ti sta davvero succedendo.
Che dica dov'è l'asticella e se l'hai superata.
Che veda nel tuo lavoro ciò che nessun altro vede.
Che ti lasci in pace e faccia buone domande.
Che sia coerente, e non cambi mai le regole di nascosto.
Scegli il lavoro che faresti gratis:
Qualcosa con un tabellone che potresti vincere.
Qualcosa che solo tu avresti mai fatto.
Qualcosa a cui potresti arrivare fino in fondo.
Qualcosa per persone che sarebbero nei guai senza.
Qualcosa di nuovo, da un'altra parte, a partire da lunedì.
Cosa ti farebbe davvero andare via?
Ti venisse chiesto di renderlo ordinario.
Essere costretto a partecipare a tutto.
Sentirti mentire su come sta andando davvero l'azienda.
Renderti conto che i prossimi cinque anni sembreranno esattamente questo.
Essere gestito da qualcuno che ha paura di te.
Come ti comporti quando un progetto va male:
Ti ritiri, lo capisci per bene, torni con la diagnosi.
Nomini di nuovo il rischio, e ti prepari alla versione peggiore.
Lo reinquadri, produci cinque opzioni, e sollevi il morale.
Ne prendi il controllo immediatamente, che fosse tuo o no.
Tieni tutti al lavoro, e assorbi tu l'attrito.
Cosa apprezzano di te sul lavoro:
Individui ciò che sta per andare storto prima che accada.
Rendi sopravvivibili le settimane difficili.
Dici la cosa che tutti gli altri stavano evitando.
Tutti riescono a lavorare con te, incluse persone che non riescono tra loro.
I tuoi standard. Le cose vanno bene perché c'eri tu.
Scegli ciò in cui sei peggiore:
Restare con qualcosa dopo la parte interessante.
Farti dire cosa fare da qualcuno con meno fegato di te.
Dire cosa vuoi prima che la decisione sia stata presa.
Lasciar uscire qualcosa al novanta percento.
Chiedere qualcosa per te stesso.
Com'è una giornata di lavoro davvero buona?
Un problema vero, la tua decisione, e nessun comitato.
Tutti bene, niente in fiamme, progresso costante.
Una cosa finita per bene, secondo il tuo standard.
Qualcuno che ti dice che hai fatto la differenza.
Una vittoria visibile, e tutti che sanno che era tua.
Come vorresti che il tuo lavoro contasse:
Ha tenuto insieme le cose per persone che ne avevano bisogno.
Ha reso giusto qualcosa che era sbagliato.
Si è preso cura delle persone, individualmente, per nome.
È stato il migliore che chiunque avesse mai fatto in quella cosa.
È stato inconfondibilmente tuo, e nessun altro avrebbe potuto farlo.
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Il tuo esploratore
Le modifiche si vedono sul sentiero man mano che le fai.
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