Saltar al contenido
identity
explorer
Retomar el camino
×
¿Qué hace un trabajo insoportable para ti?
Que te obliguen a entregar algo que sabes que es chapucero.
Trabajar en un sitio donde nadie te necesita de verdad.
Un esfuerzo que nadie mide y nadie nota.
Hacer lo mismo e intercambiable que todos los demás.
Interrupciones constantes, y nada de tiempo para pensar bien.
¿Qué quieres de un jefe?
Que sepa lo que de verdad te está pasando.
Que diga dónde está el listón y si lo superaste.
Que vea en tu trabajo lo que nadie más ve.
Que te deje en paz y haga buenas preguntas.
Que sea coherente, y nunca cambie las reglas en silencio.
Elige el trabajo que harías gratis:
Algo con un marcador que pudieras ganar.
Algo que solo tú habrías hecho nunca.
Algo a lo que pudieras llegarle hasta el fondo del todo.
Algo para gente que estaría en apuros sin ello.
Algo nuevo, en otro sitio, empezando el lunes.
¿Qué te haría marcharte de verdad?
Que te pidieran volverlo corriente.
Que te obligaran a asistir a todo.
Que te mintieran sobre cómo le va de verdad a la empresa.
Darte cuenta de que los próximos cinco años se ven igual que este.
Que te dirigiera alguien que te tiene miedo.
Cómo te comportas cuando un proyecto va mal:
Te retiras, lo entiendes bien, vuelves con el diagnóstico.
Nombras el riesgo otra vez, y te preparas para la peor versión.
Lo replanteas, produces cinco opciones, y levantas el ánimo.
Tomas el control de inmediato, fuera tuyo o no.
Mantienes a todos trabajando, y absorbes tú la fricción.
Lo que la gente valora de ti en el trabajo:
Detectas lo que va a salir mal antes de que pase.
Haces que las semanas duras sean sobrevivibles.
Dices lo que todos los demás estaban evitando.
Todos pueden trabajar contigo, incluida gente que no puede entre sí.
Tus estándares. Las cosas salen bien porque estuviste ahí.
Elige lo que peor se te da:
Quedarte con algo después de la parte interesante.
Que te diga qué hacer alguien con menos agallas que tú.
Decir lo que quieres antes de que se haya tomado la decisión.
Dejar que algo salga al noventa por ciento.
Pedir algo para ti mismo.
¿Cómo es un buen día de trabajo de verdad?
Un problema real, tu decisión, y ningún comité.
Todos bien, nada ardiendo, progreso constante.
Una cosa terminada bien, según tu propio estándar.
Que alguien te diga que marcaste la diferencia.
Una victoria visible, y que todos sepan que fue tuya.
Cómo querrías que importara tu trabajo:
Mantuvo las cosas unidas para gente que lo necesitaba.
Hizo bien algo que estaba mal.
Cuidó de la gente, individualmente, por su nombre.
Fue lo mejor que nadie había hecho en eso.
Fue inconfundiblemente tuyo, y nadie más podría haberlo hecho.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Tu explorador
Los cambios se ven en el camino a medida que los haces.
×
Diseño
Wren
Nova
Liana
Flux
Piel
Abrigo
Color de la mochila
Sombrero
Mochila
Listo