Ein Projekt läuft gut. Was hat dich daran wirklich gefreut?

Die Leute stehen am Ende besser da als am Anfang.Das Ding funktioniert, und es wird weiter funktionieren.Jemand, der damit gekämpft hat, kämpft jetzt nicht mehr.Der ganze Mechanismus ist einfacher als vorher.

Such dir den miesen Tag aus, den du aushalten könntest:

Sechs schwierige Gespräche, jedes davon nötig.Acht Stunden an einem Fehler, der sich nicht reproduzieren lässt.Ein Tag voller Meetings, in denen du ständig die Stimmung lesen musst.Ein Tag Dokumentation, die außer dir niemand lesen wird.

Was fällt dir in einem neuen Job als Erstes auf?

Wer wirklich entscheidet und wer unzufrieden ist.Wie die Arbeit fließt und wo genau sie hängen bleibt.Ob die Leute hier offen miteinander umgehen.Was nur noch mit Klebeband zusammengehalten wird.

Welche Fortbildung würde dir wirklich Spaß machen?

Wie man das Gespräch führt, das keiner führen will.Wie das Ding genau funktioniert, im Detail und von Grund auf.Wie man jemandem etwas beibringt, der Angst davor hat.Ein Abschluss, der beweist, dass du den technischen Teil kannst.

Deine ideale Woche:

Sieht ziemlich genauso aus wie die letzte.Hat keine zwei gleichen Tage.Steht schon einen Monat im Voraus im Kalender.Lässt Platz für alles, was sich ergibt.

Um vier Uhr nachmittags landet etwas Dringendes:

Du ärgerst dich. Das hätte über den normalen Ablauf kommen müssen.Du freust dich insgeheim. Jetzt wird es interessant.Du erledigst es und reparierst dann den Ablauf, der es durchgelassen hat.Du wirfst den Plan um. Der war sowieso nur vorläufig.

Woran würdest du lieber gemessen werden?

An einem Standard, beständig, mit klarer Messlatte.An dem, was du geschafft hast, obwohl es keine Methode dafür gab.Daran, ob es stimmte, nach Vorgabe und am Stichtag.An dem, was du angestoßen hast und was es vorher nicht gab.

Such dir einen Arbeitsplatz aus:

Etabliert, geordnet und in dreißig Jahren noch da.Unfertig, unterbesetzt, und alle improvisieren.Gut geführt, mit einem Handbuch, hinter dem du stehst.Ein Ort, an dem deine Stellenbeschreibung nur eine grobe Richtung ist.

Warum du irgendwo zehn Jahre bleiben würdest:

Weil du dort richtig gut würdest, ohne jeden Zweifel.Weil dort etwas getan wird, das wirklich getan werden muss.Wegen des Handwerks. Du willst an die Spitze deines Fachs.Weil du mit ansehen könntest, wie die Veränderung ankommt.

Welches Kompliment hättest du lieber?

„Das kann keiner besser als du.“„Ohne dich wäre das nie passiert.“„Das war wunderschön gemacht.“„Es hat etwas bewirkt.“

Mehr Geld für Arbeit, die niemandem im Besonderen hilft:

Du nimmst es, solange die Arbeit selbst hervorragend ist.Du würdest kein Jahr durchhalten.Du nimmst es, wenn es dich im Handwerk besser macht.Du nimmst es und suchst dir den Sinn woanders.

Wann hättest du das Gefühl, ein Jahrzehnt verschwendet zu haben?

Wenn du die ganze Zeit nur mittelmäßig warst.Wenn du hervorragend in etwas warst, das niemand gebraucht hat.Wenn man dir nie die schweren Fälle anvertraut hat.Wenn dir klar wird, dass dein Werk kaum jemandem geholfen hat.