ما الذي يعطي الإحساس بالوصول؟

أن تنتهي إليك الحالات الصعبة فعلًا.القدرة على إنجاز نسخة مقبولة من أي شيء تقريبًا.وجود شيء ما كان ليوجد لولا جهدك.مسؤولية شيء كبير، واسمك عليه.

موقفك من المسمى الوظيفي:

ثلاثة تقريبًا، ولا واحد منها يضبط الوصف.واحد يعني شيئًا خارج أسوار المبنى.الحكم بالعمل أحب من الحكم باللقب.له وزنه. اللقب هو طريقة الحقل في الإقرار بالصواب.

أصعب ما يمكن أن يقع:

النقل إلى شيء لا إتقان فيه بعد.سنة لم يكن فيها شيء من قرارك.المكتب نفسه، والأشخاص أنفسهم، والشهر نفسه، مرة بعد مرة.إنجازه رديئًا لأن أحدهم يريده يوم الخميس.

الأمان في مقابل الحرية، بصراحة:

قدر كافٍ من الاثنين، ولهذا يتغير شكلك باستمرار.الأمان، ثم مسؤولية أكبر، ثم أكبر.الأمان، بلا مواربة. التقاعد ليس عيبًا أخلاقيًا.الحرية في اختيار السؤال. والراتب أمر يُحتمل.

الطريقة المفضلة لتعلم شيء جديد:

على عشر سنوات، بإتقان، حتى يصير الخطأ محسوسًا.في قلب العمل، وتحت عين شخص أقدم.في مشروع حي، لعميل، وبمخاطرة حقيقية.من المراجع، بتعمق، بما فيها الخلافات.

شكل يوم الاثنين المرغوب:

مختلف عن الاثنين الماضي.فوضوي، وعاجل، وحله كله بيدك.متوقع، ونافع، وينتهي عند السادسة.يداك، وأدواتك، ولا أحد آخر في الغرفة.

المال الذي يقع عليه الاختيار فعلًا:

أجر عالٍ مقابل الندرة لا مقابل الأقدمية.ما يكفي، مقابل عمل ممتع، إلى أجل غير مسمى.متقطع. ممتاز في ربع، ومخيف في الذي يليه.متواضع، ومضمون، ولا يعتمد يومًا على اللباقة.

موقفك من إدارة الناس:

التوظيف نعم، أما بعده فالأفضل أن يمضوا وحدهم.هي العمل نفسه، والإتقان فيها حاضر.تلميذ واحد. لا قسم كامل.الإشراف مقبول على مضض، مقابل الحرية.

ما يُراد في صمت أن يُعرف به اسمك:

معرفة شيء واحد إلى عمق لا يبلغه أحد تقريبًا.فريق استمر في العمل بعد رحيلك بوقت طويل.عشرون سنة من خدمة كان لها أثر ولم تدخل الأخبار يومًا.عمل يبقى بعد الوظيفة التي أُنجز من أجلها.

ما الذي يدفع فعلًا إلى ترك وظيفة جيدة؟

الملل. ببساطة.أن يقرر شخص آخر ما سيكون عليه الشيء.اكتشاف أن المبلغ نفسه ممكن بالطريقة الخاصة.طلب التوقف عن العمل على السؤال الحقيقي.

مخاطرة مقبولة فعلًا:

سنوات في زاوية ضيقة قد لا تدفع أبدًا.البدء من جديد في حقل لا أحد فيه يعرف اسمك.مالك أنت، على فكرتك أنت.وظيفة أكبر بمقاسين، وعلى مرأى من الجميع.

بعد عشرين سنة، الأمر الذي يُراد له أن يكون صحيحًا:

ألا يكون طلب الإذن ليوم ثلاثاء قد حدث ولو مرة.أن يكون الشيء الذي كان في رعايتك في حال أفضل مما كان عليه.أن يكون العمل جيدًا، وبصمتك عليه واضحة.أن يكون الصواب قد جاء منك قبل أن يُقبل.